| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 建設工事に関わる建設機械レンタルの営業活動をお任せします。（売上ノルマなし）・顧客訪問（建設会社や建設現場を訪問）・商品提案、見積もりの提案、納品打ち合わせ等・納品後のアフターフォロー（定期訪問）・見積書などの営業資料の作成など「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人＊業務の変更範囲：会社の定める範囲 |
| 勤務地 | 北海道旭川市工業団地１条２丁目２−６片桐機械株式会社 旭川支店 |
| 賃金 | 246,000円〜426,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時25分 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 時間外 | 15時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり＜営業手当の支給について＞営業手当は、研修終了時より支給を開始します。研修期間は入社時の経験スキルに応じて変動しますが、半年程度を予定しています。経験者の方は、入社時より営業手当を支給する可能性があります。・社内研修：営業手当の支給なし。残業時間に応じた残業代を支給・営業研修：初任営業手当を支給。（固定残業代として残業の有無 に関わらず１５時間相当分として支給。超過分は別途 残業代を支給。）＜その他働く環境について＞・入社時６ヶ月特別休暇：入社日に３日付与、病気等で使用可・営 |
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